Četné výzkumy ukazují zřejmou souvislost mezi diverzifikovaným vedením firem a jejich silnější finanční výkonností. Například společnosti, které se z hlediska genderové diverzity ve výkonných týmech nacházejí v horním kvartilu, měly o 25 procent vyšší pravděpodobnost,...
Lidé
Evropanky na pracovním trhu
I když míra zaměstnanosti žen v Evropě v posledních letech vzrostla, stále zaostává za mírou zaměstnanosti mužů (v současné době je zaměstnáno 66,8 % žen, zaměstnanost mužů činí 78,1 %). Ženy častěji pracují na částečný úvazek, jsou placeny méně a často stále...
Skupinové životní pojištění zaměstnance ochrání a pomáhá je udržet ve firmě
Najít zajímavý zaměstnanecký benefit, který má opravdu velký význam, nemusí být vůbec jednoduché. KB Pojišťovna jeden takový ve své nabídce má. Pandemie covidu-19 podtrhla význam životního pojištění pro zaměstnance firem. Ukázala, že pokud jde o zajištění jejich...
Kvůli cenám energií zchudneme. Klimatickou politiku však podporujeme dál
Nový globální průzkum společnosti Ipsos ukazuje, že lidé na celém světě dál silně podporují ústup od fosilních paliv. Navzdory tomu, že rostoucí ceny energií sníží jejich možnosti utrácet. Průzkum, který provedla společnost Ipsos mezi více než 22 500 dospělými ve 30...
Firmy musí pomoct s budováním narušené důvěry
Důvěra ve vlády od vrcholu pandemie celosvětově poklesla. Celých 66 procent globálních respondentů podle průzkumu Edelman Trust Barometer v lednu 2022 vyjádřilo obavy z toho, že se lídři jejich zemí záměrně snaží uvést lidi v omyl. A platí to dokonce i pro...
Mladá generace se bojí o svou budoucnost, vadí jí systémový rasismus a společenské nerovnosti
Z každoročního průzkumu, který pod názvem Millenial Survey v desítkách zemí provádí společnost Deloitte, letos vyplynula celá řada zajímavých zjištění. Není jistě překvapivé, že se autoři zaměřili na to, jak různé oblasti života ovlivnila koronavirová pandemie a jak...